Kamis, 18 November 2010

tugas SIM

I. SUBSISTEM SIM


SIM (Sistem Informasi Manajemen)adalah Suatu Sistem Informasi Komputer yang menyediakan INFORMASI bagi beberapa pemakai dengan kebutuhan yang serupa.Informasi menjelaskan perusahaan atau salah satu sistem utamanya mengenai apa yang telah terjadi di masa lalu, apa yang sedang terjadi sekarang dan apa yang mungkin terjadi di masa depan. Informasi tersedia dalam bentuk laporan periodic, laporan khusus dan output dari simulasi matematika. Output informasi digunakan oleh manajer maupun non-manajer dalam perusahan saat membuat keputusan untuk memecahkan masalah.

1. Sistem Informasi Keuangan

Dalam Informasi Keuangan SIM berfungsi menyediakan informasi mengenai arus uang bagi para pemakai diseluruh perusahaan dalam masalah input output keuangan.Selain itu dalam sisitem informasi akutansi menyediakan data input bagi aplikasi keuangan dan membantu dalam menyediakan data dan informasi internal dengan penelitian khusus yang dilakukan auditor terkenal.Intelejen keuangan bertugas mengumpulkan informasi dari elemen – elemen lingkungan yang mempengaruhi arus uang masyarakat keuangan, pemegang saham dan pemilik serta menyiapkan anggaran operasi tahunan dan kemudian menyediakan informasi umpan balik kepada manajer sehingga mereka dapat memantau biaya actual dibandingkan dengan anggaran.

2. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia

Dalam Sumber Daya Manusia SIM berfungsi menyediakan informasi mengenai sumber daya manusia dalam perusahaan SDM bertanggung jawab membawa personil dan lingkungan ke perusahaan,menyediakan data yang berhubungan dengan personil perusahaan, Tanggung jawab untuk semua atau sebagian aplikasi gaji perusahaan. Data keuangan dikombinasikan dengan data non-keuangan untuk menyajikan gambaran lengkap dari sumber daya personil perusahaan,penelitian khusus mengenai pekerjaan – pekerjaan perusahaan, mengetahui perkembangan terakhir dari berbagai pengaruh lingkungan yang mempengaruhi arus personil sumber daya manusia,melibatkan semua kegiatan yang memungkinkan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pegawai dimasa dating,menelusuri lamaran – lamaran kerja sebelum dipanggil ( perusahaan membawa pegawai baru kedalam organisasi melalui subsistem perekrutan ).Dalam hal jumlah aplikasi, ini merupakan subsistem terbesar dengan 7 aplikasi seperti : penilaian kerja, pelatihan, pengendalian posisi, relokasi, keahlian/kompetensi, suksesi dan pendisiplinan.

3. Sistem Informasi Jasa Informasi

Dalam jasa Informasi SIM berfungsi menyediakan informasi mengenai hal-hal yang di gunakan dan diberikan oleh suatu perusahaan serta memberikan informasi tentang jasa yang diberikan oleh suatu perusahaan kepada masyarakat

4. Sistem Informasi Manufaktur

Dalam manufaktur SIM berfungsi menyediakan informasi untuk digunakan dalam pemecahan masalah manufaktur,menyediakan data input bagi aplikasi manufaktur,menjelaskan operasi manufaktur internal,menyediakan data dan informasi mengenai 2 elemen dalam lingkungan perusahaan-pemasok dan serikat buruh,mengukur proses produksi dalam hal waktu,menelusuri arus kerja dari langkah satu ke langkah berikutnya,mengukur volume kegiatan produksi saat persedian diubah dari bahan mentah menjadi barang dalam proses dan akhirnya barang jadi, mengukur kualitas bahan,memeriksa kualitas bahan mentah saat diterima dari pemasok, pemeriksaan mutu dilakukan pada berbagai titik dalam prposes produksi, dan pemeriksaan terakhir dilakukan pada barang jadi dan menghitung biaya yang dibutuhkan selama proses produksi.

5. Sistem Informasi Pemasaran

Dalam pemasaran SIM berfungsi menyediakan Informasi untuk memecahkan masalah Pemasaran Perusahaan,menyediakan catatan penjualan yang terinci yang dapat menjadi dasar bagi laporan periodic dan khusus atau model matematika,mengumpulkan data mengenai segala aspek operasi pemasaran penjualan terutama aspek – aspek yang berkaitan dengan pelanggan atau calon pelanggan,mengumpulkan data dan informasi mengenai pesaing usaha, memberitahukan manajer mengenai penjualan langsung,periklanan,dan semua informasi mengenai harga produk tertentu serta memungkinkan manajer mengembangkan strategi pemasaran.

II. JELASKAN PENGERTIAN

1. SIA

Sistem informasi akuntansi (SIA) merupakan suatu kerangka pengkordinasian sumber daya (data, meterials, equipment, suppliers, personal, and funds) untuk mengkonversi input berupa data ekonomik menjadi keluaran berupa informasi keuangan yang digunakan untuk melaksanakan kegiatan suatu entitas dan menyediakan informasi akuntansi untuk pihak-pihak yang berkepentingan.

Tugas utama sistem informasi ini adalah:

•Pengumpulan,data
•Manipulasi,data
•Penyimpanan,data
•Menyediakan dokumen

2. SIM

Sistem Informasi Manajemen adalah suatu sistem berbasis database komputer yang menyediakan informasi bagi beberapa pemakai dengan kebutuhan yang serupa. Para pemakai biasanya membentuk suatu entitas formal perusahaan atau subunit dibawahnya.

3. DSS

Decision Support System (DSS) / Sistem Pendukung Keputusan adalah upaya pemecahan masalah yang diambil seseorang untuk menghindari atau mengurangi dampak negative serta memanfaatkan peluang yang ada.

Tujuan DSS :
• Membantu manajer membuat keputusan untuk pemecahan masalah semi terstruktur.
• Mendukung penilaian manajer bukan mencoba menggantikannya.
• Meningkatkan efektifitas pengambilan keputusan manajer dari pada efisiensinya.

Keputusan terbagi menjadi:
• Keputusan terprogram, bersifat berulang dan rutin.
• Keputusan tak terprogram, bersifat baru dan tidak terstruktur, tidak ada metode pasti untuk menanganinya karena belum pernah terjadi sebelumnya.
Manajer melakukan empat tahap pengambilan keputusan, yaitu:
• Kegiatan Intelejen, mengamati lingkungan untukmencari kondisi yang perlu diperbaiki.
• Kegiatan Merancang, menemukan, mengembangkan, dan menganalisis berbagai alternatif tindakan yang mungkin.
• Kegiatan Memilih, memilih salah satu rangkaian tindakan diantara alternatif.
• Kegiatan Review, menilai pilihan-pilihan yang lalu.

4. OA

Office Automation (OA)/Automasi Kantor adalah semua sistem elektronik formal dan informal terutama berkaitan dengan komunikasi informasi ke dan dari orang –orang didalam maupun diluar perusahaan.

Tujuan OA
• Menghindari Biaya, komputer tidak dapat menggantikan pegawai saat ini, tetapi setidaknya menunda penambahan poegawai yang diperlukan untuk menangani penambahan beban kerja,
• Pemecahan Masalah kelompok, memberikan kontribusi untuk komunikasi antar manajer
• Pelengkap

Pengguna OA dibagi menjadi empat kategori yaitu:
• Manajer, yang bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya perusahaan.
• Profesional, tidak mengelola tetapi menyumbangkan keahlian khusus yang membedakan mereka dengan sekretaris dan pegawai administrasi.
• Sekretaris, ditugaskan untuk membantu pekerja terdidik (Manajer & Profesional) untuk melaksanakan berbagai tugas korespondensi, menjawab telepon, dan mengatur jadwal pertemuan.
• Pegawai Administrasi, melaksanakan tugas-tugas untuk sekretaris, seperti mengioperasikan mesin fotokopi, menyususn dokumen, menyimpan dokumen, dan mengirim surat.

5. ES

Expert System (ES)/Sistem Pakar adalah sebuah sistem informasi yang memiliki intelegensia buatan (Artificial Intelegent) yang menyerupai intelegensia manusia.

Karakteristik Sistem Pakar
• Memiliki kemampuan belajar atau memahami masalah dari pengalaman.
• Memberikan tanggapan yang cepat dan memuaskan terhadap situasi baru.
• Mampu menangani masalah yang kompleks (semi terstruktur).
• Memecahkan masalah dengan penalaran.
• Menggunakan pengetahuan untuk menyelasaikan masalah.

Kamis, 04 November 2010

tugas sistem informasi manajemen

1. suatu perusahaan manufaktur baru akan membangun suatu system informasi computer.apakah anda akan mengusulkan bahwa sebaiknya mereka memulai dengan system akuntansi ataukah dengan suatu system yang membantu menempatkan pesanan-pesanan bahan mentah keperluan perusahaan?jelaskan jawaban anda dengan lengkap!!!..

2. suatu perusahaan mie mempunyai system pengolahan transaksi untuk inventarisasi,pengiriman,penagihan,dan penghitungan penerimaan.sistem-sistem tersebut terpisah satu sama lain dan data di masukan ke system-sistem tersebut pada area perusahaan yang terpisah oleh petugas yang berbeda . ada usul baru agar system-sistem tersebut dikelola berasama dan masukan-masukan data pada suatu system dapat digunakan bersama secara otomatis oleh system-sistem lain. Jelaskan mengapa cara tersebut diusulkan, dan apakah anda melihat kerugian system yang sedang berjalan,uraikan dengan lenkap.

Jwb:

  1. menurut saya memulai dengan system akuntansi lebih baik,karena dengan system itu kita dapat memperhitungkan pemasukan dan pengeluaran perusahaan serta mengatur keuangan perusahaan untuk membeli dan memenuhi keperluan-keperluan yang dibutuhkan perusahaan,untuk menempatkan bahan mentah kita harus mempunyai perhitungan-perhitungan yang tepat.percuma jika perusahaan langsung menempatkan pesanan-pesanan bahan mentah keprluan perusahaan jika tidak ada system akuntansi yang mengatur keuangan perusahaan.

  1. menurut saya cara tersebut diusulkan mungkin agar perusahaan tersebut lebih mempunyai system pengelolahan transaksi itu lebih terpusat,tidak tersebar-sebar kemana-mana dan mempermudah untuk pengawasan menghemat tenaga dan waktu,karena dengan system perusahaan yang sedang berjalan yaitu dengan system-sistemnya terpisah satu sama lain dan data di masukan ke perusahaan yang terpisah dan petugas-petugas yang berbeda-beda akan lebih sulit dalam hal pengawasannya,dan data yang di masukan ada kemungkinan berbeda dengan kenyataan yang ada karena kurangnya pengawasan.

Rabu, 14 April 2010

5 PLANET baru telah di temukan


NASA, badan pengamat antariksa US telah menemukan lima planet baru yang memiliki ukuran range antara ukuran planet Neptunus dan Jupiter, planet terbesar di system solar bumi. Lima planet tersebut disebut juga exoplanet yang berada di lokasi jauh di luar angkasa, dan orbit bintang yang lebih panas dan lebih besar daripada matahari.

Termperatur dari kelima planet baru tersebut antara 2,200 hingga 3,000 derajat Fahreinheit, suhu yang panas dan tidak cocok untuk didiami. Range orbit sekitar 3.3 hingga 4.9 hari. NASA mengungkapkan penemuannya tersebut hasil dari pengamatan menggunakan telescope Kepler. NASA kemudian memberi nama lima planet tersebut dengan nama Kepler 4b, 5b, 6b, 7b, dan 8b.

Bahkan, sebelumnya dalam misi telescope Kepler, NASA juga menemukan HAT-P-7, exoplanet lain yang berada sekitar 1,000 tahun cahaya dari bumi. Kepler tidak menyajikan secara visual dimana planet ditemukan, namun hanya mendeteksi keberadaannya dengan melacak tingkat cahaya bintang, yang terjadi ketika sebuah planet memutari orbit melewati matahari.

super komputer tercepat

jaguar

XT5 superkomputer dari Cray Inc atau lebih dikenal dengan nama Jaguar, dinyatakan sebagai Super Komputer Tercepat di Dunia pada tahun ini dalam TOP500 List Super Komputer.

Jaguar dengan menggunakan processor AMD Opteron x86_64 Six Core 2600 MHz (10,4 GFlops) dapat melakukan proses mencapai 1,75 petaflop / s, atau quadrillions dari operasi floating point per detik. Sedangkan dalam posisi kedua adalah diduduki IBM Roadrunner yang menggunakan processor PowerXCell 8i 3.200 MHz (12.8 GFlops) yang hanya mampu melakukan proses 1,04 petaflop / s.

Adapun 10 besar dari Top500 List Super Komputer adalah sebagai berikut :

  • - Jaguar, Cray, Oak Ridge National Laboratory (1.75 petaflop / s)
  • - Roadrunner, IBM, Los Alamos National Laboratory (1,04 petaflop / s)
  • - Kraken XT5, Cray, National Institute for Computational Sciences (832 teraflop / s)
  • - JUGENE, IBM, Forschungszentrum Juelich (825,5 teraflop / s)
  • - Tianhe-1, NUDT, Nasional Supercomputer Center di Tianjin (563,1 teraflop / s)
  • - Pleiades, SGI, NASA Ames Research Center (544,3 teraflop / s)
  • - BlueGeneL, IBM, Lawrence Livermore National Laboratory (478,2 teraflop / s)
  • - BlueGene / P, IBM, Argonne National Laboratory (458,61 teraflop / s)
  • - Ranger, Sun, Texas Advanced Computing Center (433,20 teraflop / s)
  • - Red Sky, Sun, Sandia National Laboratories (423,9 teraflop / s)

TOP500 melakukan pemeringkatan jajaran super komputer di dunia dengan menggunakan dasar :

  • - Nworld – Posisi dalam peringkat TOP500
  • - Produsen – Produsen atau penjual
  • - Komputer – Jenis diindikasikan oleh produsen atau vendor
  • - Instalasi Site – Pelanggan
  • - Lokasi – Lokasi dan negara
  • - Tahun – Tahun instalasi / update besar terakhir
  • - Bidang Aplikasi
  • - # Proc. – Jumlah prosesor
  • - Rmax – Maksimal kinerja LINPACK dicapai
  • - Rpeak – Theoretical kinerja puncak
  • - Nmax – Soal ukuran untuk mencapai Rmax
  • - N1 / 2 – Soal ukuran untuk mencapai setengah dari Rmax

“Superkomputer pemodelan dan simulasi sedang mengubah wajah ilmu pengetahuan dan mempertajam daya saing Amerika,” kata Menteri Energi Steven Chu. “Oak Ridge dan lain laboratorium nasional DOE alamat membantu energi utama dan tantangan iklim dan memimpin Amerika menuju masa depan energi yang bersih.”

Untuk bersih nomor satu titik di daftar TOP500 tercepat di dunia superkomputer, Cray Jaguar komponen XT5 musim gugur ini ditingkatkan dari empat-inti untuk enam-core dan mengelola sebuah program yang disebut patokan High-Performance Linpack (HPL) pada kecepatan dari 1,759 petaflop / s (kuadriliun floating point operasi, atau perhitungan, per detik). Peringkat yang diumumkan hari ini di Portland di SC09, konferensi superkomputer internasional.

Pada tahun 2004, DOE’s Office of Science ditetapkan untuk menciptakan sebuah fasilitas pengguna yang akan menyediakan dengan ilmuwan terkemuka dunia-alat penelitian komputasional. Satu hasilnya adalah Oak Ridge Kepemimpinan Fasilitas Komputasi, ilmu pengetahuan yang mendukung prioritas nasional melalui penyebaran dan operasi superkomputer yang paling canggih yang tersedia bagi komunitas ilmiah.

“Pusat komputasi kami bekerja sama dengan tim sains untuk secara efektif menggunakan sistem komputer ukuran dan kemampuan ini,” kata James Hack, direktur National Center for Computational Sciences Jaguar rumah-rumah yang di Oak Ridge Kepemimpinan Fasilitas Komputasi.

Jaguar layanan mulai tahun 2005 dengan kecepatan puncak 26-teraflop / s (triliun kalkulasi per detik) dan melalui serangkaian upgrade di tahun-tahun selanjutnya diperoleh 100 kali kinerja komputasi. Upgrade dari 37.376 Jaguar XT5 ke enam-core prosesor AMD Istanbul pada tahun 2009 peningkatan kinerja 70 persen lebih dari yang dari quad-core pendahulunya.

Para peneliti memperkirakan bahwa pertumbuhan yang tak terduga ini dalam kapasitas komputasi dapat membantu memfasilitasi perbaikan iklim prediksi, mesin hemat bahan bakar desain, pemahaman yang lebih baik mengenai asal-usul alam semesta dan dasar-dasar kesehatan dan penyakit, dan penciptaan bahan lanjutan untuk produksi energi, transmisi, dan penyimpanan.

Oak Ridge komputasi yang kompleks adalah rumah bagi dua petascale mesin. Selain DOE’s Jaguar sistem, National Institute for Computational Sciences, kemitraan antara University of Tennessee dan ORNL, petascale lain Cray mengoperasikan sistem XT5 dikenal sebagai Kraken, yang menempati peringkat 3 pada daftar TOP500 bulan November pada kecepatan 831,7 teraflops.

“Tujuan dari mesin ini adalah untuk memungkinkan komunitas ilmiah untuk mengatasi masalah yang demikian kompleks sehingga mereka menuntut disetel dengan baik kombinasi dari hardware terbaik, dioptimalkan perangkat lunak, dan komunitas peneliti didedikasikan untuk mengungkapkan fenomena baru melalui pemodelan dan simulasi” kata ORNL Direktur Thom Mason. “Oak Ridge bangga untuk membantu Departemen Energi alamat beberapa dunia yang paling menakutkan tantangan ilmiah.”

Simulasi di Jaguar telah terutama difokuskan pada teknologi energi dan perubahan iklim yang dihasilkan dari penggunaan energi global. Para ilmuwan telah meneliti penyebab dan dampak perubahan iklim, kerusakan enzim selulosa untuk meningkatkan produksi biofuel, proses gasifikasi batubara untuk membantu desain industri mendekati nol-emisi tanaman, pembakaran bahan bakar untuk membantu pengembangan mesin yang bersih dan efisien, dan radio gelombang yang panas dan kontrol bahan bakar dalam reaktor fusi.

“Hasil awal menunjukkan bahwa petascale Jaguar akan terus mempercepat Departemen Energi misi terobosan ilmu pengetahuan,” kata Jeff Nichols, ORNL associate direktur laboratorium komputer dan ilmu komputer. “Dengan meningkatkan kemampuan komputasi, penelitian ilmiah masyarakat dapat memperoleh hasil lebih cepat, lebih memahami kompleksitas yang terlibat, dan memberikan informasi penting bagi para pembuat kebijakan.”

Hack, iklim terkemuka modeler, sependapat. “Kecepatan dan kekuatan komputasi petascale memungkinkan peneliti untuk mengeksplorasi peningkatan kompleksitas dalam sistem dinamis,” katanya. Sebagai contoh, ia mengutip pertama di dunia tiba-tiba menampilkan simulasi kontinu perubahan iklim, yang dipimpin oleh para ilmuwan di University of Wisconsin dan National Center for Atmospheric Research. Jaguar berjalan di awal tahun ini, kecepatan komputer memungkinkan untuk menerbitkan hasil oleh Juli di Science.

Melalui Inovatif dan Novel Computational Dampak terhadap Teori dan Experiment (menghasut) program, kepemimpinan DOE fasilitas komputasi di Oak Ridge, dan Argonne laboratorium nasional akan menggunakan proses tinjauan rekan kompetitif untuk mengalokasikan 1,6 milyar prosesor peneliti jam pada tahun 2010. Pada tahun 2009 Oak Ridge Komputasi Sarana Kepemimpinan dialokasikan 470 million prosesor jam Jaguar melalui program menghasut.

Para ilmuwan di industri, akademisi, dan pemerintah telah meminta lebih dari 2 milyar prosesor jam Jaguar untuk 2010.Enam-core upgrade Jaguar akan memungkinkan Oak Ridge untuk mengalokasikan 1 miliar prosesor jam. Dilengkapi dengan kemampuan komputer belum pernah terjadi sebelumnya, para ilmuwan dapat mensimulasikan bahan bahan dan magnetik superkonduktor nanopartikel dengan realisme yang lebih besar.Ilmuwan iklim dapat meningkatkan akurasi, resolusi, dan kompleksitas model sistem Bumi, dan fisikawan dapat mensimulasikan quark dan menjelajahi massa, membusuk, dan properti lainnya dari konstituen dasar materi.

Oak Ridge National Laboratory yang dikelola oleh UT-Battelle untuk Departemen Energi.

Daftar Pustaka

www.sciencedaily.com

www.kabarit.com

teori tentang kepemimpinan

Teori Kepemimpinan dan Tipe-tipe Kepemimpinan Beberapa teori telah dikemukakan para ahli majemen mengenai timbulnya seorang pemimpin. Teori yang satu berbeda dengan teori yang lainnya. Di antara berbagai teori mengenai lahirnya paling pemimpin ada tiga di antaranya yang paling menonjol yaitu sebagai berikut :
1. Teori Genetie Inti dari teori ini tersimpul dalam mengadakan "leaders are born and not made". bahwa penganut teori ini mengatakan bahwa seorang pemimpin akan karena ia telah dilahirkan dengan bakat pemimpin.Dalam keadaan bagaimana pun seorang ditempatkan pada suatu waktu ia akn menjadi pemimpin karena ia dilahirkan untuk itu. Artinya takdir telah menetapkan ia menjadi pemimpin.
2. Teori Sosial Jika teori genetis mengatakan bahwa "leaders are born and not made", make penganut-penganut sosial mengatakan sebaliknya yaitu : "Leaders are made and not born". Penganut-penganut teori ini berpendapat bahwa setiap orang akan dapat menjadi pemimpin apabila diberi pendidikan dan kesempatan untuk itu.
3. Teori Ekologis Teori ini merupakan penyempurnaan dari kedua teori genetis dan teori sosial. Penganut-ponganut teori ini berpendapat bahwa seseorang hanya dapat menjadi pemimpin yang baik apabila pada waktu lahirnya telah memiliki bakat-bakat kepemimpinan, bakat mana kemudian dikembangkan melalui pendidikan yang teratur dan pangalaman-pengalaman yang memungkinkannya untuk mengembangkan lebih lanjut bakat-bakat yang memang telah dimilikinya itu.
Teori ini menggabungkan segi-segi positif dari kedua teori genetis dan teori sosial dan dapat dikatakan teori yang paling baik dari teori-teori kepemimpinan.Namun demikian penyelidikan yang jauh yang lebih mendalam masih diperlukan untuk dapat mengatakan secara pasti apa faktor-faktor yang menyebabkan seseorang timbul sebagai pemimpin yang baik. Pada umumnya para pemimpin dalam setiap organisasi dapat diklasifikasikan menjadi lima type utama yaitu sebagai berikut :
1. Tipe pemimpin otokratis
2 Tipe pemimpin militoristis
3. Tipe pemimpin paternalistis
4. Tipe pemimpin karismatis
5. Tipe pomimpin demokratis

1. Tipe pemimpin demokratis Tipe pemimpin ini menganggap bahwa pemimpin adalah merupakan suatu hak.
Ciri-ciri pemimpin tipe ini adalah sebagai berikut :
a. Menganggap bahwa organisasi adalah milik pribadi
b. Mengidentikkan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi.
c. Menganggap bahwa bawahan adalah sebagai alat semata-mata
d. Tidak mau menerima kritik, saran dan pendapat dari orang lain karena dia menganggap dialah yang paling benar.
e. Selalu bergantung pada kekuasaan formal
f. Dalam menggerakkan bawahan sering mempergunakan pendekatan (Approach) yang mengandung unsur paksaan dan ancaman.

komunikasi dan hambatannya

Komunikasi adalah suatu proses penyampaian informasi (pesan, ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain agar terjadi saling mempengaruhi di antara keduanya. Pada umumnya, komunikasi dilakukan dengan menggunakan kata-kata (lisan) yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. Apabila tidak adabahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik badan, menunjukkan sikap tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu. Cara seperti ini disebut komunikasi dengan bahasa nonverbal

Komunikasi atau communicaton berasal dari bahasa Latin communis. Communis atau dalam bahasa Inggrisnya ini berarti bahwa kita berada dalam keadaan berusaha untuk menimbulkan kesamaan. Secara sederhana komuniikasi dapat terjadi apabila ada kesamaan antara penyampaian pesan dan orang yang menerima pesan. Oleh sebab itu, komunikasi bergantung pada kemampuan kita untuk dapat memahami satu dengan yang lainnya (communication depends on our ability to understand one another).

Pada awalnya, komunikasi digunakan untuk mengungkapkan kebutuhan organis. Sinyal-sinyal kimiawi pada organisme awal digunakan untuk reproduksi. Seiring dengan evolusi kehidupan, maka sinyal-sinyal kimiawi primitif yang digunakan dalam berkomunikasi juga ikut berevolusi dan membuka peluang terjadinya perilaku yang lebih rumit seperti tarian kawin pada ikan.

Pada binatang, komunikasi juga dilakukan untuk menunjukkan keunggulan, biasanya dengan sikap menyerang. Munurut sejarah evolusi sekitar 250 juta tahun yang lalu munculnya “otak reptil” menjadi penting karena otak memungkinkan reaksi-reaksi fisiologis terhadap kejadian di dunia luar yang kita kenal sebagaiemosi. Pada manusia modern, otak reptil ini masih terdapat pada sistem limbik otak manusia, dan hanya dilapisi oleh otak lain “tingkat tinggi”.

Manusia berkomunikasi untuk membagi pengetahuan dan pengalaman. Bentuk umum komunikasi manusia termasuk bahasa sinyal, bicara, tulisan, gerakan, danpenyiaran. Komunikasi dapat berupa interaktif, transaktif, bertujuan, atau tak bertujuan.

Melalui komunikasi, sikap dan perasaan seseorang atau sekelompok orang dapat dipahami oleh pihak lain. Akan tetapi, komunikasi hanya akan efektif apabila pesan yang disampaikan dapat ditafsirkan sama oleh penerima pesan tersebut.

Walaupun komunikasi sudah dipelajari sejak lama dan termasuk “barang antik”, topik ini menjadi penting khususnya pada abad 20 karena pertumbuhan komunikasi digambarkan sebagai “penemuan yang revolusioner”, hal ini dikarenakan peningkatan teknologi komunikasi yang pesat seperti radio. Televisi, telepon, satelit dan jaringan komuter seiring dengan industiralisasi bidang usaha yang besar dan politik yang mendunia. Komunikasi dalam tingkat akademi mungkin telah memiliki departemen sendiri dimana komunikasi dibagi-bagi menjadi komunikasi masa, komunikasi bagi pembawa acara, humas dan lainnya, namun subyeknya akan tetap. Pekerjaan dalam komunikasi mencerminkan keberagaman komunikasi itu sendiri.

Sumber(wikepedia)

Hambatan Dalam Proses Komunikasi

Melakukan komunikasi yang efektif tidaklah mudah. Beberapa ahli menyatakan bahwa tidak ada proses komunikasi yang sebenar-benarnya efektif, karena selalu terdapat hambatan. Hambatan komunikasi pada umumnya mempunyai dua sifat berikut ini :

a. Hambatan yangbersifat objektif, yaitu hambatan terhadap proses komunikasi yang tidak disengaja dibuat oleh pihak lain tetapi lebih disebabkan oleh keadaan yang tidak menguntungkan. Misalnya karena cuaca, kebisingan kalau komunikasi di tempat ramai, waktu yang tidak tepat, penggunaan media yang keliru, ataupun karena tidak kesamaan atau tidak “in tune” dari frame of reference dan field of reference antara komunikator dengan komunikan.

Hambatan yang bersifat subjektif, yaitu hambatan yang sengaja di buat orang lain sebagai upaya penentangan, misalnya pertentangan kepentingan, prasangka, tamak, iri hati, apatisme, dan mencemoohkan komunikasi.
Sedangkan kalau diklasifikasikan hambatan komunikasi meliputi :
Gangguan (Noises), terdiri dari :

Gangguan mekanik (mechanical/channel noise),§ yaitu gangguan disebabkan saluran komunikasi atau kegaduhan yang bersifat fisik.
§ Gangguan semantik (semantic noise), yaitu bersangkutan dengan pesan komunikasi yang pengertiannya menjadi rusak. Lebih banyak kekacauan penggunaan bahasa, pengertian suatu istilah atau konsep terdapat perbedaan antara komunikator dengan komunikan.
Gangguan personal§ (personnel noise), yaitu bersangkutan dengan kondisi fisik komunikan atau komunikator yang sedang kelelalahan, rasa lapar, atau sedang ngantuk. Juga kondisi psikologis, misalnya tidak ada minat, bosan, dan sebagainya.
Kepentingan (Interest)§
Interest akan membuat seseorang selektif dalam menanggapi atau menghayati suatu pesan. Orang akan memperhatikan perangsang yang ada kaitannya dengan kepentingannya. Kepentingan bukan hanya mempengaruhi perhatian kita tetapi juga menentukan daya tanggap, perasaan, pikiran, dan tingkah laku yang akan merupakan sikap reaktif terhadap segala perangsang yang tidak bersesuaian atau bertentangan dengan suatu kepentingan.

Motivasi
Motif atau daya dorong dalam diri seseorang untuk melakukan atau tidak melakukan sesuatu yang sesuai dengan keinginan, kebutuhan dan kekurangannya. Pada umumnya motif seseorang berbeda-beda jenis maupun intensitas dengan yang lainnya, termasuk intensitas tanggapan seseorang terhadap suatu komunikasi. Semakin komunikasi sesuai motivasinya semakin besar kemungkinan komunikasi itu dapat diterima dengan baik oleh pihak komunikan.

Prasangka (Prejudice)
Sikap seseorang terhadap sesuatu secara umum selalu terdapat dua alternatif like and dislike, atau pun simpati dan tidak simpati. Dalam sikap negatif (dislike juga tidak simpati) termasuk prasangka yang akan melahirkan curiga dan menentang komunikasi. Dalam prasangka emosi memaksa seseorang untuk menarik kesimpulan atas dasar stereotif (tanpa menggunakan pikiran rasional). Emosi sering membutakan pikiran dan pandangan terhadap fakta yang nyata, tidak akan berpikir secara objektif dan segala yang dilihat selalu akan dinilai negatif.

Evasi Komunikasi
Evasion of communication adalah gejala mencemoohkan dan mengelakkan suatu komunikasi untuk kemudian mendiskreditkan atau menyesatkan pesan komunikasi.
Menurut E. Cooper dan M. Johada yang dikutip oleh Onong Uchjana Effendi dalam buku “Ilmu, Teori Dan Filsafat Komunikasi” menyatakan beberapa jenis evasi :
Menyesatkan pengertian (understanding derailed), contoh : Apabila seorang mahasiswa menyerukan pada teman-temannya untuk meningkatkan prestasi belajar dengan jalan rajin masuk kuliah, rajin membaca, dan menghormati dosen. Maka komunikasinya oleh mahasiswa lain mungkin akan diangggap sebagai usaha mencari muka.

Mencacadkan pesan komunikasi (message made invalid), contoh : Apabila seorang siswa A tidak disenangi oleh siswa B, C, D, dan E. Ketika B melihat A sedang dinasehati guru BP, maka B mengatakan pada C bahwa A sedang dimarahi Guru BP. C mungkin mengatakan pada D bahwa A sedang dimaki-maki Guru BP. Dan D mengatakan pada E bahwa A diskor oleh Guru BP.

Mengubah kerangka referensi (changing frame of reference), menunjukkan seseorang yang menggapi komunikasi dengan diukur oleh kerangka referensi sendiri, menurut seleranya sendiri tanpa memperhatikan kerangka referensi orang yang akan diberikan pesan tersebut.

Sumber: http://kampuskomunikasi.blogspot.com/2008/06/hambatan-dalam-proses-komunikasi.html